用人单位是否有权查看劳动者的微信聊天记录?
1、单位查看员工微信记录的依据 首先，我们需要明确一点，在我国，劳动者与用人单位之间是平等的劳动关系，因此企业并没有无限制地查看员工私人信息的权利。
2、违法，微信记录属于个人隐私，不经允许私自查看是违法的。并且，一般情况下，他人是无法通过腾讯服务器查看到别人的微信的，除非腾讯也违法将他人的隐私泄露了。
3、(四)拍摄、窥视他人身体的私密部位； (五)处理他人的私密信息； (六)以其他方式侵害他人的隐私权。第一千零三十四条 自然人的个人信息受法律保护。